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我市召開人才工作領導小組(擴大)會議
各方英才匯常州 創新創業選常州
發布日期:2019-12-27 瀏覽次數:  字號:〖
 
  12月26日下午,我市召開人才工作領導小組(擴大)會議。市委書記、市人才工作領導小組組長汪泉強調,各地各部門要提高政治站位,始終堅持發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力,牢固樹立人才引領發展的戰略地位,持續深化“五堅持五提升”人才工作體系建設,創新實施“龍城英才計劃”,形成“各方英才匯常州、創新創業選常州”的良好局面,為高質量發展提供有力人才支撐。
  市委常委、組織部長周昌明主持會議。市領導周斌、梁一波出席。
  今年以來,我市進一步強化人才引領發展的戰略地位,深入推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合,機制改革取得新成效,超前謀劃建立新坐標,引才聚才收獲新成果,人才生態實現新提升。
  汪泉強調,有什么樣的人才,城市就有什么樣的競爭力,有什么樣的未來。面對新形勢、新任務、新要求,全市要從戰略和全局的高度,深刻認識人才工作的基礎性、戰略性和全局性作用,堅持黨管人才的政治導向、人才配置的市場導向、人才服務的精準導向,強化統籌兼顧,突出生態驅動,加快構建更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系,廣開進賢之路,廣納天下英才。
  汪泉指出,“一帶一路”、長江經濟帶、長三角區域一體化等國家戰略的交會疊加,給我市產業鏈整合、創新鏈再造、人才鏈優化帶來全新機遇。全市要認清區域間競合局勢,順勢而為、乘勢而進,抓創新、強主體、聚人才、促融合,在融入都市圈上有作為,在集聚高精尖上下功夫,在激發新動力上出成果,把前所未有的歷史機遇轉變為常州人才發展的“紅利期”。
  汪泉強調,全市要聚焦聚力發揮產才融合的特色優勢,聚焦園區主陣地,聚焦院校主引擎,聚焦企業主力軍,以產聚才、以才促產,在全面建成小康社會的“收官期”,既要跑好全面小康建設的“最后一公里”,又要向基本實現現代化發力。
  汪泉強調,全市要真心實意打造適合人才流動、有利人才成長的生態高地,持續優化營商環境,深化人才發展體制機制改革,著力建設產業空間用才、生活空間聚才、城市空間留才的人才承載系統,進一步優化人才金融扶持體系,為高層次人才創新創業提供完善可靠的支持體系,堅持事業留人、待遇留人、感情留人,為人才提供更優環境、更強支撐和更多關心,讓常州成為各類人才創新創業、實現夢想的熱土。
  武進區、新北區、投資集團在會上作書面交流。
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